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Formación en Baix Vianlopó

COEPA, los Salesianos y las empresas del metal de Elche intensifican la formación en la comarca

El primer programa de actuación conjunta incluye tanto acciones genéricas como especializadas del metal

La puesta en marcha de un programa formativo que mejore la capacitación de empresarios y trabajadores es el objetivo fundamental del convenio marco de colaboración suscrito en Elche por Salesianos de San José Artesano, la Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante (COEPA) y Asociación de Empresarios del Metal de Elche (AEME).

El acto ha tenido lugar en la sede de los Salesianos. Han firmado el documento Vicente Enrique Picó Vicedo, Director Titular Salesianos San José Artesano., Modesto Crespo, Presidente de COEPA y Rafael Climent Soler, Vicepresidente de AEME.

Modesto Crespo ha señalado que es un gran acuerdo que servirá para acercar las instituciones firmantes y que permitirá mejorar la competitividad de las empresas y de los recursos humanos “mediante la formación especializada y de calidad”.

Añadió que el tejido empresarial de Elche y de su comarca se ve afectado por la globalización de la economía y, en general, por las trasformaciones de los procesos productivos y por tanto la formación y la mejora continua son fundamentales para conseguir unas empresas con productos y servicios cada vez más competitivos.

Por su parte, Vicente Enrique Picó, ha señalado que este acuerdo a tres bandas es un avance, puesto que acerca “nuestro centro, que tiene una gran trayectoria y unas magníficas instalaciones para conseguir una mejor formación profesional, con los empresarios”.

Para Rafael Climent, Vicepresidente de AEME, esta iniciativa, es un paso adelante para desarrollar un programa genérico de cursos horizontales, “pero también un plan específico vinculado al mundo del metal, con el fin de desarrollo de un programa conjunto de enseñanza  específico en materias que contribuyan a mejorar la empleabilidad de los trabajadores y la competitividad de las empresas de nuestro sector”.

En esta primera etapa se firma por un periodo inicial que finaliza en diciembre, aunque está prevista la prórroga automática si las partes seguimos interesadas en mantenerlo vigente.

las actividades a realizar en el marco del presente convenio tiene su origen en el Contrato Programa Intersectorial suscrito por CIERVAL con el SERVEF, del que COEPA es entidad beneficiaria.

El primer plan de actividades incluye algunos cursos de formación genérica (contabilidad informatizada, ofimática, marketing para Pymes) y  específicos del metal (técnicas de soldadura., reparación y pintura de chapa, técnico en electrotecnia, técnico en neumática y técnico en hidráulica.

29-4-08

Puerto de Alicante – Campañas de prevención

Se presenta la cuarta edición de “Ponte un 10 en prevención”

La campaña trata de concienciar a los estudiantes de Ciclos Formativos de Formación Profesional de la importancia de la Prevención de Riesgos Laborales • A través de una visita guiada en barco, los jóvenes han comprobado de primera mano los sistemas y medidas de seguridad que convierten al Puerto de Alicante en un referente en materia de prevención.

La cuarta edición de la Campaña de Visitas de Centros Educativos a Empresas “Ponte un 10 en Prevención”, una iniciativa educativa que fomenta la cultura preventiva entre los jóvenes, acaba de ponerse en marcha. Esta Campaña, promovida por la Consellería de Economía, Hacienda y Empleo, a través de su Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social y la Fundación de la Comunidad Valenciana para la Prevención de Riesgos Laborales, trata de complementar la labor educativa de la Campaña de Difusión y Conocimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

“Ponte un 10 en Prevención” trata de que tanto los jóvenes como los profesores, se acerquen de una forma activa y atractiva a la prevención de riesgos laborales que se lleva a cabo en diferentes empresas de la Comunitat Valenciana.

Durante la presentación, celebrada en el Puerto de Alicante, el Director General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, Román Ceballos, ha destacado la importancia de la lucha contra la siniestralidad laboral. “Este compromiso en materia de prevención de riesgos laborales ha posibilitado que la Comunitat Valenciana sea la Comunidad en la que se ha producido un mayor descenso de la siniestralidad durante el año, cifrándose en un 40%, pasando de un índice de incidencia del 9,7% al 5,6%, en los últimos seis años”, afirmó Ceballos.

De izquierda a derecha: Miguel Angel Tarín (DG de INVASSAT, Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo), Román Ceballos (Director General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, GVA), Sergio Campos (presidente de la Autoridad Portuaria de Alicante) y José María Sempere  (Gerente de la Fundación de la Comunidad Valenciana para la Prevención de Riesgos Laborales, FCVPRL)

El Gerente de la Fundación de la Comunidad Valenciana para la Prevención de Riesgos Laborales, José María Sempere, comentó por su parte que los jóvenes son los verdaderos protagonistas de esta iniciativa, “ya que lo que se aprende en estas visitas sirve para desarrollar con seguridad cualquier trabajo futuro”.

Por su parte, el Presidente de la Autoridad Portuaria, Sergio Campos, ha afirmado que la campaña “Ponte un 10 en Prevención” es de suma importancia por estar orientada a los jóvenes, futuros trabajadores o empresarios de la Comunitad. Reconoce además, que desde la Autoridad Portuaria se realiza un gran esfuerzo en temas de prevención, con un modelo innovador, práctico e integrado en su sistema de gestión.

Como colofón a la presentación de esta campaña teórico–práctica, 30 estudiantes y profesores del IES Canastell de San Vicente de Raspeig de los Ciclos Formativos de Grado Superior de Prevención de Riesgos Profesionales y de Salud Ambiental, han conocido de primera mano los excelentes sistemas y medidas de prevención que se adoptan en el Puerto de Alicante.

Según los alumnos, “esta visita es muy interesante, ya que nos muestra el mundo laboral, nuestros posibles puestos de empleo en un futuro. Además, esta iniciativa nos conciencia sobre la importancia de la prevención a la hora de cuidar nuestra salud y nuestra vida”.

A través de una visita en barco, guiada por Raúl Hernández, jefe de Prevención de Riesgos Laborales de la Autoridad Portuaria, los estudiantes han conocido algunos de los ejemplos que convierten al Puerto en una empresa excelente en materia de prevención. Entre las explicaciones destacamos algunos modelos prácticos que han podido observar como la explicación de los diferentes equipos de protección personal y simulación de su utilización correcta o la operativa de descarga de cemento de buque a silo de cemento.

5-12-07

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Empresas del sector

Prevención de riesgos laborales

Según los últimos datos del Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, durante 2007, la Comunidad Valenciana ha registrado un total de 128 accidentes mortales, siendo la construcción, desde hace años, uno de los sectores laborales que más accidentes suma.

Según Germán del Valle, director técnico de 111 Prevención, “la mayoría de estos accidentes se podrían haber evitado, si se hubiesen tomado las medidas de prevención adecuadas en cada caso. Por este motivo, desde 111 Prevención vemos necesario implantar de forma efectiva una política de prevención en las empresas dedicadas a la construcción, para reducir en éstas su índice de siniestralidad”.

111 Prevención es el paso previo a que se produzca la emergencia (y, por tanto, que se utilice el teléfono 112). En este sentido, esta empresa valenciana, dedicada al suministro, instalación y mantenimiento de protecciones colectivas en el sector de la construcción, apuesta por poner en marcha las medidas técnicas necesarias más punteras para que la cifra de accidentes en el puesto de trabajo se reduzca al mínimo.

111 Prevención considera vital que tanto los trabajadores como los empresarios tomen conciencia de sus obligaciones y derechos en materia de seguridad y salud laboral, con el objetivo de reducir la siniestralidad y mejorar la calidad de vida de todo el entramado empresarial de este sector.

La empresa de prevención de riesgos laborales 111 Prevención cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificado, que realiza estudios personalizados de cada proyecto y resuelve todos los problemas que puedan afectar a la seguridad laboral.

La misión de la compañía es proteger la vida de los empleados, para lo que se realizan análisis individualizados de las protecciones colectivas adaptadas a las distintas obras y  se ofrecen soluciones integrales para cada trabajador en el desempeño de su tarea a lo largo de todas las fases de la obra: redes en fachada, marquesinas de protección, estructuras prefabricadas, estructuras de obra civil, etc.

Febrero 2008