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COEPA y AEME en Elche – 9 de abril de 2008
El 9 de abril, a partir de las 17:30 y en el Centro de Congresos de Elche, COEPA y la Asociación de Empresarios del Metal de Elche (AEME) organizan una jornada en la que se analizará la gestión empresarial en materia de seguridad y salud, así como las responsabilidades y sanciones.
La prevención de riesgos laborales se ha convertido en un apartado esencial de la gestión empresarial. Toda empresa está obligada a disponer de un plan de prevención que garantice la seguridad y salud de los trabajadores y a cumplir un buen número de preceptos legales.
La creciente complejidad del marco normativo exige un esfuerzo constante por integrar de manera efectiva la política preventiva en el quehacer diario de la pyme, de forma que el plan diseñado sea eficaz a los efectos previstos.
Esta jornada está destinada a repasar el marco de obligaciones y responsabilidades en esta materia para las empresas, de forma práctica y sencilla, así como a ofrecer solución a las dificultades surgidas en la aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su normativa de desarrollo.
Para tratar estas cuestiones, intervendrán Gustavo Arcenegui Parreño, Director del Centro Territorial del INVASSAT (Instituto Valenciano para la Seguridad y Salud en el Trabajo) y José María Gutiérrez Segura, Jefe de la unidad especializada de seguridad y salud laboral de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Alicante.
Se trata, en ambos casos, de profesionales del más alto nivel de la Administración que estarán a disposición de los asistentes para resolver cualquier duda. En la apertura participarán el presidente de COEPA, Modesto Crespo, y el Vicepresidente de AEME, Francisco Marín. •
las personas interesadas en asistir, podrán hacerlo de forma gratuita inscribiéndose en el número de teléfono 965 442 670 o a través de la dirección de correo electrónico formacion@aeme.es
La Empresa Familiar premia a Montes Tallón, Restaurante La Sirena y Mármoles Bempe • El President de la Generalitat destaca la contribución de las empresas familiares a la economía valenciana como fuente de empleo y motor de crecimiento
La Asociación de la Empresa Familiar de Alicante (AEFA) ha premiado a las empresas Montes Tallón (Premio Bancaja), el Restaurante La Sirena (Premio Diputación Provincial de Alicante) y Mármoles Bempe (Premio Generalitat Valenciana I+D+i), en un acto que ha clausurado el President de la Generalitat Valenciana, Francisco Camps y al que también han asistido el Presidente de Bancaja, José Luis Olivas, la Consellera de Industria, Comercio e Innovación, Belén Juste, y el Presidente de COEPA, Modesto Crespo.
Manuel Peláez, Presidente de AEFA, ha manifestado en su discurso que las cuestiones relativas a la Empresa Familiar han avanzado notablemente en los últimos años. En este sentido ha manifestado que estos galardones "pretenden reforzar la competitividad de las empresas, resaltar el trabajo bien hecho y el esfuerzo de los empresarios para hacer crecer a las compañías, que se han convertido en referentes por su innovación, búsqueda de la excelencia, talento, afán de trabajo y proyección de futuro".
Manuel Peláez se ha referido concretamente a la mejora en temas como la sucesión, la fiscalidad, “sobre todo la supresión de impuestos para la transmisión de empresas de padres a hijos que fomenta la creación de riqueza” y el protocolo familiar, entre otras cuestiones. Ha resaltado el compromiso de los empresarios alicantinos y el apoyo y la sensibilidad que la Generalitat Valenciana ha mostrado con las cuestiones relacionadas con este colectivo, que engloba a un alto porcentaje de la economía provincial.
Por su parte, el President de la Generalitat, Francisco Camps, ha destacado la contribución de las empresas familiares a la economía valenciana como fuente de empleo y motor de crecimiento en la Comunitat Valenciana. Camps ha señalado ante más de 200 empresarios que han asistido al evento, que la Comunitat es la autonomía española con menor presión fiscal y que la supresión de impuestos para la transmisión de empresas de padres a hijos fomenta la creación de riqueza y la confianza en el futuro. Además, ha indicado que en la Comunitat Valenciana la transmisión de empresas de padres a hijos está alcanzando la cota del 40% lo que se traduce en confianza para el futuro de las empresas de la Comunitat.
20-11-07
Septiembre ’06 – Hostelería en Alicante
La Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería de Alicante (APEHA) manifestó mediante un comunicado su apoyo al Decreto valenciano que regula la adaptación de los locales a la Ley del Tabaco. Pero como tal legislación se encuentra circunstancialmente contestada por el Ministerio de Sanidad, ha recordado a sus miembros que tengan en cuenta que no es posible fumar en aquellos establecimientos que aún no hayan adaptado sus locales a la ley antitabaco, cuya proporción es aún elevada, en torno al 40% de los restaurantes, bares y pubs de la provincia.
La situación geográfica de Alicante, que tiene una temporada alta relativamente más prolongada que otras zonas de España, hizo que muchos comercios del sector hostelero comenzaran a trabajar “fuerte” prácticamente desde mayo y aún les queda un mes más.
Esa fue una de las causas citadas por José Izquierdo, presidente de la patronal, para solicitar una ampliación de los plazos previstos para realizar las modificaciones pertinentes.
Los que ya han hecho sus adaptaciones son los locales más grandes, cuya superficie mayor les permitió en concreto destinar una sala para fumadores. Otros establecimientos —se estima que representan el 10% del censo— instalaron purificadores de aire con extractores de humo (una medida que el Decreto valenciano considera suficiente), a los que habría que sumar unos 400 locales más (entre las tres provincias valencianas) que han pedido presupuestos de instalación.
Libre de humos es la consigna
Pero APEHA se ha encargado de recordar que ningún local que no haya hecho alguna adaptación podrá permitir la presencia de fumadores en su establecimiento. Es decir, deberán optar por declararlo “libre de humos” (prohibición de fumar) so pena de ser multados con importes de hasta EUR 10.000.
El coste medio de un equipo de purificación de aire para un local con una supericie de 150 m2 ronda los EUR 2.500. Los hosteleros consideran —en coincidencia con la Conselleria de Sanidad valenciana— que la tecnología de ventilación cumple con el fin de eliminar humos y proteger al no fumador.
Opina lo contrario el Ministerio de Sanidad, para quienes los purificadores de aire no bastan para proteger al no fumador. Este fue el punto clave del Decreto valenciano por el cual fue recurrido judicialmente. De momento, los locales de restauración en la Comunidad Valenciana que hayan instalado purificadores con extracción de humo que estén certificados por la autoridad regional podrán disponer de una zona para fumadores.
La Conselleria de Sanidad destinará un cuerpo de inspectores que comprobarán in situ el cumplimiento de la reglamentación desarrollada en el Decreto valenciano
Si el contencioso administrativo (contra el Decreto) se resolviera a favor del demandante, dichos locales deberían adaptar sus locales con las separaciones físicas que indica la Ley estatal y, mientras tanto, declarar al local como “libre de humos”. •
Agosto ’07 - Acuerdo
El Colegio Provincial de Procuradores de Alicante ha establecido líneas especiales de colaboración con Cajamurcia para atender todas aquellas necesidades financieras que el Colectivo pueda necesitar, a través de un Convenio de Colaboración, firmado por el representante del Colegio de Procuradores Enrique de la Cruz Lledo, Decano del colectivo, y el Director Territorial para Valencia y Alicante de la Caja de Ahorros de Murcia, Juan Antonio Zaragoza Bootello .
En Cajamurcia se presta a este colectivo una atención específica, con este fin se creó el Servicio Especial de Atención a Profesionales, donde se puede encontrar una amplia gama de productos y servicios para responder a cualquiera de sus necesidades.
Desde hace más de una década la entidad viene firmando convenios de colaboración con la mayoría de Colegios y Asociaciones Profesionales en todo su ámbito de actuación: Murcia, Alicante, Albacete, Almería, Valencia.....
El objetivo de dichos convenios de colaboración es poner a disposición de todos los miembros adheridos una oferta financiera en condiciones preferentes, tutelada por los representantes de su colectivo profesional.
En sus ofertas Cajamurcia pretende responder a las necesidades personales, familiares y profesionales de los colegiados, actualizándolas y mejorándolas constantemente de acuerdo con las novedades del mercado financiero.
En concreto a partir de la firma de este convenio entre ambas instituciones, los Colegiados Procuradores de Alicante podrán acceder a la Cuenta Especial Profesionales, de alta remuneración; diversos préstamos en condiciones preferenciales, etc. El convenio también incluye una oferta especial para los empleados del Colegio, así como para los propios empleados de los Procuradores.
Además en el marco de los acuerdos de colaboración, se incluyen también todo un conjunto de actividades y ventajas no financieras, en las que Cajamurcia participa conjuntamente con el Colegio.
Agosto ’06 – Los hosteleros de Alicante y el tabaco
La Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería de Alicante, en relación con los criterios de aplicación y calendario de implantación de la ley del Tabaco, desea manifestar y recordar que somos la única comunidad Autónoma que dispone de un Decreto Autonómico que regula y clarifica las imprecisiones que hacían difícil aplicar la ley del Tabaco.
En este punto, y en relación con la creación de zonas de fumadores que son obligatorias a partir del 1 de septiembre en los establecimientos que deseen permitir fumar, hay que señalar que el Decreto Valenciano es plenamente vigente en la Comunidad Valenciana y considera válido la utilización de sistemas de tratamiento de aire que garanticen su calidad como un método aplicable para crear zonas de fumadores sin realizar obras en los establecimientos. La vigencia de este decreto está apoyada en las plenas competencias que tiene el Gobierno Autonómico Valenciano en materia sanitaria, como mensaje para tranquilizar al sector y garantizar la validez de sus inversiones en estos sistemas.
La Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería de Alicante, tras el acto de presentación de los resultados de evaluación y comprobación documental realizada, de la eficacia de los diferentes sistemas de tratamiento de aire de cara a la creación de ZONAS DE FUMADORES en establecimientos públicos el pasado 3 de agosto del 2006 están suficientemente acreditadas y que pueden implantarse desde ya mismo en los locales.
En este acto, cuya comparecencia se realizó de la mano de AVACU, Asociación Valenciana de Consumidores y Usuarios, se reiteró el compromiso por la salud pública y por garantizar la calidad del aire en los establecimientos públicos mediante la implantación de los sistemas que fueran necesarios en cada caso y, cuya implantación, debe llevarse a cabo en un tiempo razonable teniendo en cuenta las dificultades e improvisaciones que han acompañado a la tramitación de la Ley Nacional del Tabaco y cuyo horizonte de cumplimiento, pretendía concluirse antes de final de año. Y, si bien ya se han iniciado los estudios técnicos en muchos establecimientos, debe completarse nada más finalizarse la temporada alta de verano, que tiene una importancia económico y estratégica fundamental para la industria turística de la Comunidad.
Por último, A.P.E.H.A. y el resto de organizaciones empresariales de Hostelería de la Comunidad Valenciana, van a intensificar la difusión de circulares y la realización de jornadas técnicas para impulsar el cumplimiento del Decreto Valenciano que ponga de manifiesto el compromiso social del colectivo hostelero.
Entre las costumbres y los costes de adaptación
Desde su entrada en vigor, la denominada Ley del Tabaco provocó muchas protestas entre los restauradores, especialmente aquellos que con salones de más de 100 m2 debían optar por hacer que fuera exclusivamente para no fumadores o crear dos zonas claramente diferenciadas que dejaran un espacio exclusivo a los no fumadores.
Entre los locales de menos de 100 m2 la opción era optar por una de las dos variantes. La gran mayoría de los pequeños bares y cafés decidieron seguir permitiendo el consumo de tabaco en sus instalaciones, creándose un mini-circuito de locales para no fumadores que, de a poco, fueron captando clientela no fumadora que cambió de lugar habitual para tomar su café. De este modo, se generó una segmentación que reorganizó la clientela residente de una ciudad y aportó nuevas consultas a los visitantes ocasionales no fumadores: “¿Conoces aquí un bar donde no se fume?”
Lo que parecía difícil al principio tuvo a lo largo de estos meses una decantación natural. En los barrios tradicionales es prácticamente imposible encontrar un bar que no permita fumar. Por el contrario, en las zonas más céntricas, turísticas o con elevado tránsito comercial, ya es posible encontrar locales para no fumadores, demostrando que además del buen café y la ausencia de tragaperras, también es posible optar por un espacio “libre de humos”.
Los locales más grandes —casi todos restaurantes— lo tienen más difícil. España es un país con una elevada tasa de fumadores y donde el tabaco es llamativamente más barato que en el resto de Europa. Ya lo era antes de la entrada en vigor de la Ley del Tabaco y encima, poco después, se produjo una suerte de guerra de precios (a la baja) de las cajetillas, que luego derivó en un reacomodo de precios y la aparición de ignotas marcas “económicas”, pensadas exclusivamente para que el consumidor habitual no abandonara sus costumbres (en el caso de que se lo hubiera planteado al ser un mileurista en una economía recalentada).
En abril de este año el Gobierno regional valenciano comenzó a elaborar un Decreto dirigido a reglamentar y desarrollar los contenidos generales de la ley nacional. Y allí comenzaron las discrepancias, especialmente en lo que hace a las opciones para dividir las zonas entre fumadores y no fumadores —que a criterio del Ministerio de Sanidad no quedarían totalmente separadas— y en el régimen sancionador propuesto.
El tema se generó diferentes opiniones emitidas sobre la aplicación de la Ley del Tabaco y su posterior desarrollo regional, como el que nos ocupa en particular, en la Comunidad Valenciana. •
Cantabria infinita
Cueva de El Soplao • Año Santo Lebaniego • Turismo y gastronomía
Propuestas en Brasil
Cabo Frío: paraíso a 200 km de Río • Niterói: playas, arquitectura y agenda cultural • El camino de Niemeyer: recorrido arquitectónico
Propuestas en Argentina
Ruta Nacional 40: Recorrido de la parte Norte • Recorrido del Centro (Cuyo) • Recorrido de la parte Sur (Patagonia)
Propuestas de turismo
en la Comunidad Valenciana
Ibi, Onil, Foia de Castalla • Belén de Tirisiti - Patrimonio cultural en Alcoi • Los Baños del Almirante (Valencia del s.XIV) • Mundo Naval en el museo Príncipe Felipe • Arte rupestre valenciano (Museo de la Valltorta)
Transporte aéreo
Air Nostrum • Ryanair • Spanair • Vueling
