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Sectors and markets

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Tercer trimestre de 2008

Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL)

El coste laboral de las empresas crece un 5,1% en el tercer trimestre respecto al mismo periodo de 2007 y se sitúa en 2.313,92 euros. • El coste salarial aumenta un 5,3% y alcanza los 1.692,62 euros por trabajador y mes. • La jornada trabajada se reduce un 1,2%, debido a que en este trimestre hay más fiestas y vacaciones que el mismo período del año anterior. En este trimestre se pierden 7,5 horas semanales de trabajo de media, de las cuales cinco son por vacaciones. • El coste laboral por hora efectiva aumenta un 6,3%. • A partir del primer trimestre de 2009 la ETCL se elaborará utilizando la nueva Clasificación Nacional de Actividades Económicas CNAE-2009. Durante 2008 se está realizando una doble codificación de las ramas de actividad, en términos de la CNAE-1993 actual y de la nueva, con objeto de poder calcular índices y tasas de variación interanuales para los resultados de la Encuesta en 2009 y realizar un enlace de las series principales.

Coste laboral según sus componentes

El coste laboral por trabajador y mes alcanza los 2.313,92 euros en el tercer trimestre de 2008 lo que supone un incremento del 5,1% respecto al mismo periodo de 2007.

Del coste total por trabajador y mes en el que incurre un empleador por la utilización del factor trabajo, 1.692,62 euros corresponden a salarios y 549,09 a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social. El resto se debe a indemnizaciones, prestaciones sociales, etc. El coste salarial, que comprende salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados, todo medido en términos brutos, aumenta un 5,3% en tasa interanual en el tercer trimestre, pasando de 1.608,06 a 1.692,62 euros por trabajador y mes. Si se excluye la parte variable de los salarios (pagos extraordinarios y atrasados), se obtiene que el coste salarial ordinario aumenta un 5,4%. Por su parte, los otros costes (costes no salariales) aumentan un 4,9%. Su principal componente, las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, presentan un crecimiento del 3,9%. El coste laboral por hora crece un 6,3%. Este incremento, superior al del coste por trabajador, se debe a un descenso en el número de horas efectivas de trabajo, como consecuencia de un mayor número de días de fiestas y vacaciones disfrutadas.

Coste laboral según sectores económicos

La industria presenta el menor crecimiento del coste, debido a la contención salarial y de los otros costes, con menor repercusión de los despidos que en el tercer trimestre de 2007. La construcción es el sector que presenta un mayor incremento del coste laboral total. Aumentan sus dos componentes y, en particular, los otros costes, como consecuencia del aumento de los despidos e indemnizaciones por fin de contrato. En el sector servicios destaca un menor incremento de los otros costes, debido a la moratoria en el pago de las cuotas a la Seguridad Social en las ramas de actividad del transporte.

Coste laboral según comunidades autónomas

Por comunidades, el coste laboral en País Vasco y Comunidad de Madrid supera en más de 300 euros la media nacional. En Extremadura, Región de Murcia, Canarias y Galicia dicho coste es inferior a la media aproximadamente en el mismo montante. Atendiendo al crecimiento, Extremadura presenta la tasa más elevada, debido al incremento de los otros costes (principalmente por la presencia de despidos, que en trimestres anteriores tuvieron menor incidencia). En el extremo opuesto, Comunidad Foral de Navarra registra la mayor moderación de los costes, tanto salariales como no salariales.

Fuente: INE • Los cuadros detallados y la definición de los conceptos se pueden consultar en Docs Pool.


Segundo trimestre de 2008

Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL)

El coste laboral de las empresas crece un 5,3% en el segundo trimestre respecto al mismo periodo de 2007 y se sitúa en 2.402,96 euros. Es el mayor crecimiento del coste laboral desde el primer trimestre de 2003 • El coste salarial aumenta un 5,1% en tasa interanual y alcanza los 1.772,12 euros por trabajador y mes • La jornada trabajada aumenta un 3,2%. En este trimestre se pierden 3,3 horas semanales de trabajo de media, una hora menos que en el trimestre anterior. A este respecto, cabe tener en cuenta que la Semana Santa ha tenido lugar este año en el mes de marzo • El coste laboral por hora efectiva aumenta un 2,1%. Corregido de los efectos de Semana Santa y otros efectos de calendario, el crecimiento estimado es del 4,6% • A partir del año 2009 la ETCL se elaborará atendiendo a la nueva Clasificación de Actividades Económicas CNAE-2009. Además, durante 2008 se está realizando una doble codificación de la actividad que permitirá comparar la actual ETCL (elaborada en el ámbito de la CNAE-93) con la nueva ETCL, que se procesará según la CNAE-2009 a partir de los datos del primer trimestre de 2009.

Coste laboral según sus componentes

El coste laboral por trabajador y mes alcanza los 2.402,96 euros en el segundo trimestre de 2008 lo que supone un incremento del 5,3% respecto al mismo periodo de 2007. Este crecimiento del coste laboral es ligeramente superior al estimado en el primer trimestre de 2008, en el que hubo un aumento del 5,1%.

Del coste total por trabajador y mes en el que incurre un empleador por la utilización del factor trabajo, 1.772,12 euros corresponden a salarios y 547,51 a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social. El resto corresponde a indemnizaciones, prestaciones sociales, etc. El coste salarial, que comprende salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados, medidos en términos brutos, aumenta un 5,1% en tasa interanual, pasando de 1.686,18 a 1.772,12 euros por trabajador y mes. Si se excluye el factor variable de los salarios (pagos extraordinarios y atrasados), se obtiene el coste salarial ordinario, que aumenta un 5,3%.

Por su parte, los otros costes (costes no salariales) crecen un 5,7%. Su principal componente, las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, presentan un incremento interanual del 4,6%.

El coste laboral por hora crece un 2,1%. Este incremento, inferior al del coste por trabajador, se debe a un aumento en el número de horas efectivamente trabajadas, por el efecto de la Semana Santa, que el año pasado tuvo lugar en abril. Si se elimina este efecto y otros de calendario, el crecimiento estimado del coste hora es de un 4,6%.

Coste laboral según sectores económicos

La construcción es el sector que presenta un mayor incremento del coste salarial total, debido al aumento de los pagos extraordinarios y atrasos por revisiones salariales. La industria presenta el mayor crecimiento de los otros costes debido, principalmente, a las indemnizaciones por despido. En el sector servicios se dan los aumentos más moderados del coste laboral y del salarial.

Coste laboral según comunidades autónomas

La Comunidad de Madrid registra el mayor coste laboral, pero el menor crecimiento interanual en el segundo trimestre de 2008. En el extremo opuesto, Extremadura presenta el menor coste y, junto a Canarias, el mayor crecimiento.

Fuente: INE • Los cuadros detallados y la definición de los conceptos se pueden consultar en Docs Pool.


Primer trimestre de 2008

Encuesta Trimestral de Coste Laboral

El coste laboral de las empresas crece un 5,1% en el primer trimestre respecto al mismo periodo de 2007 y se sitúa en 2.309,87 euros. Es el mayor crecimiento desde el primer trimestre de 2003 • El coste salarial aumenta un 5,3% y alcanza los 1.689,14 euros por trabajador y mes. La jornada trabajada se reduce un 3,5%. En este trimestre se pierden 4,4 horas semanales de trabajo de media, la mitad de ellas por fiestas (principalmente debido a la Semana Santa). • El coste laboral por hora efectiva aumenta un 8,8%. Si se elimina el efecto de la Semana Santa y del resto de fiestas, el crecimiento estimado es del 6,3%. • A partir del año 2009 la ETCL se elaborará atendiendo a la nueva Clasificación de Actividades Económicas CNAE-2009. Además, durante 2008 se está realizando una doble codificación de la actividad que permitirá comparar la actual ETCL (elaborada en el ámbito de la CNAE-93) con la nueva ETCL (que se procesará según la CNAE-2009 desde el primer trimestre de 2009). 

Coste laboral según sus componentes

El coste laboral por trabajador y mes alcanza los 2.309,87 euros en el primer trimestre de 2008 lo que supone un incremento del 5,1% respecto al mismo periodo de 2007. Es el mayor crecimiento del coste laboral desde el primer trimestre de 2003. En el cuarto trimestre de 2007 el coste laboral crecía a una tasa del 4,1%.

Del coste total por trabajador y mes en el que incurre un empleador por la utilización del factor trabajo, 1.689,14 euros corresponden a salarios y 544,39 a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social. El resto corresponde a indemnizaciones, prestaciones sociales... El coste salarial, que comprende salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados, medidos en términos brutos, aumenta un 5,3% en tasa interanual, pasando de 1.604,69 a 1.689,14 euros por trabajador y mes. Si se excluye el factor variable de los salarios (pagos extraordinarios y atrasados), se obtiene el coste salarial ordinario, que aumenta un 5,0%.

Por su parte, los otros costes (costes no salariales) aumentan un 4,5%. Su principal componente, las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, presentan un crecimiento de un 4,7%.

El coste laboral por hora crece un 8,8%. Este incremento, superior al del coste por trabajador y mes, se debe a un descenso en el número de horas efectivas de trabajo por el efecto de la Semana Santa. Si se elimina este efecto y el de calendario, el crecimiento estimado del coste hora es de un 6,3%.

Coste laboral según sectores económicos

La construcción es el sector que presenta un mayor incremento del coste laboral total, como consecuencia del crecimiento de los otros costes y, en especial, los relativos a despidos e indemnizaciones por fin de contrato. Por el contrario, es el sector con mayor moderación salarial.

La industria presenta el menor crecimiento del coste, debido a la contención de los otros costes, con menor repercusión de los despidos que el año anterior. Es, sin embargo, el sector donde se detecta el mayor crecimiento salarial. En el sector servicios los costes salariales y no salariales crecen de manera homogénea.

Coste laboral según comunidades autónomas

Por comunidades, el coste laboral más elevado se obtiene en la Comunidad de Madrid, País Vasco y Cataluña. Por el contrario, Extremadura, Galicia y Región de Murcia presentan el coste laboral más bajo.

Atendiendo al crecimiento del coste laboral, la Región de Murcia (6,8%) presenta la tasa más elevada y Castilla y León (1,6%) el menor incremento.

Fuente: INE • Los cuadros detallados y la definición de los conceptos se pueden consultar en Docs Pool.


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Contabilidad Nacional Trimestral de España

PIB del segundo trimestre de 2008

Principales resultados

El Producto Interior Bruto (*) (PIB) generado por la economía española en el segundo trimestre de 2008 ha registrado un crecimiento del 1,8% respecto al mismo período del año anterior(**).

Este resultado, ocho décimas inferior al estimado para el período precedente, indica que la economía española continua en la senda de desaceleración iniciada hace un año. 

La menor intensidad del ritmo de crecimiento de la economía española en el segundo trimestre tiene su origen principal en la desaceleración de la demanda nacional, que reduce 1,3 puntos su aportación al crecimiento agregado (de 2,8 a 1,5 puntos). No obstante, este comportamiento ha sido parcialmente compensado por la mejora de la contribución del sector exterior (de –0,2 a 0,3 puntos).

(*) Medidas de volumen encadenadas, con referencia en el año 2000
(**) En términos corregidos de efectos estacionales y de calendario

Fuente: INE • Los cuadros detallados y la definición de los conceptos se pueden consultar en Docs Pool.








Propuestas de turismo
en Comunidad Valenciana

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