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Sectores y mercados

Tercer trimestre de 2007

Encuesta Trimestral de Coste Laboral

El coste laboral de las empresas crece un 4,2% en el tercer trimestre respecto al mismo periodo de 2006 • El coste salarial aumenta un 3,8% en tasa interanual, mientras que los Otros costes se incrementan un 5,2% • El coste laboral medio por trabajador y mes ha sido de 2.200,61 euros durante el tercer trimestre de 2007, lo que supone un crecimiento del 4,2% respecto al mismo periodo del año anterior.

Por sectores de actividad, el mayor coste laboral es el de la Industria, con un coste total medio por trabajador y mes de 2.506,53 euros (un 3,0% más que en el tercer trimestre de 2006), seguido de la Construcción, con 2.188,55 euros (y un crecimiento del 5,4%) y de los Servicios, con 2.122,68 euros (un 4,5% superior al del mismo periodo de 2006).

El coste laboral por hora de trabajo efectiva crece un 5,1%

Los costes laborales por hora de trabajo efectiva aumentan un 5,1% en el tercer trimestre de 2007. Este crecimiento, superior al del coste laboral por trabajador, se debe al descenso del 0,8% en el número de horas trabajadas en este trimestre.

las horas trabajadas descienden respecto al tercer trimestre de 2006 en la Industria (-0,8%), en la Construcción (-0,3%) y en los Servicios (-0,9%). Esto da lugar a unos incrementos del coste por hora de trabajo del 3,9% en la Industria, del 5,8% en la Construcción y del 5,4% en los Servicios.

País Vasco tiene el Coste Laboral por trabajador y mes más elevado

Por comunidades autónomas, los costes laborales más elevados corresponden a País Vasco (2.662,39 euros por trabajador y mes), Comunidad de Madrid (2.576,78 euros) y Comunidad Foral de Navarra (2.413,45 euros). Por otra parte, Extremadura (1.834,32 euros), Región de Murcia (1.863,16 euros) y Canarias (1.883,69 euros) tienen los costes más bajos.

El crecimiento de los costes laborales ha sido desigual en las distintas comunidades. Canarias (5,5%), País Vasco (5,1%) y Cataluña (4,9%) registran los mayores incrementos, mientras que Región de Murcia (3,1%), Comunidad de Madrid (3,2%) y Castilla y León (3,3%) presentan los aumentos más moderados.

El coste salarial aumenta un 3,8%

El coste salarial medio por trabajador y mes ha sido de 1.608,06 euros en el tercer trimestre de 2007, lo que supone un incremento del 3,8% respecto al mismo periodo del año anterior. El salario ordinario (es decir, sin pagos extraordinarios ni atrasados) crece el 4,2%. La diferencia de cuatro décimas respecto al crecimiento del salario total se debe a que los pagos extraordinarios más los atrasos se mantienen prácticamente en el mismo nivel que en el mismo periodo del año pasado.

Por sectores, el mayor Coste salarial es el de la Industria, con un salario bruto medio por trabajador y mes de 1.834,47 euros (un 2,3% más que en el tercer trimestre de 2006), seguido por los Servicios (con 1.570,80 euros y un crecimiento del 4,2%) y por la Construcción (con 1.497,55 euros y un incremento del 4,8%).

La mayor repercusión de los pagos extraordinarios y atrasados ocurre en la Industria (0,7 puntos), seguida de la Construcción y de los Servicios (0,3 puntos). El mayor crecimiento del salario ordinario se registra en la Construcción (5,1%), seguido de los Servicios (4,5%) y de la Industria (3,0%).

Por comunidades, los salarios más elevados se dan en País Vasco (1.971,59 euros por trabajador y mes), Comunidad de Madrid (1.909,08 euros) y Comunidad Foral de Navarra (1.784,29 euros). Por el contrario, Extremadura (1.336,39 euros), Región de Murcia (1.344,19 euros) y Canarias (1.366,01 euros) tienen los más bajos. Atendiendo al crecimiento del coste salarial total destacan Aragón (5,3%), Canarias (5,1%) y Extremadura (5%), como las comunidades con un aumento más alto. Región de Murcia (2,6%), Comunidad de Madrid (2,8%) y Castilla y León (3,2%) muestran los incrementos más moderados.

Los Otros costes laborales crecen un 5,2%

El valor medio de los Otros costes laborales por trabajador y mes es de 592,55 euros. El componente más importante de los Otros costes son las Cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que se incrementan un 4,1%. El resto del crecimiento de los Otros costes se debe al aumento de las percepciones no salariales. Tanto las prestaciones sociales directas como las Otras percepciones no salariales (pagos compensatorios, desgaste de útiles y herramientas, indemnizaciones por traslado y fin de contrato, ...) presentan crecimientos en todos los sectores, destacando las indemnizaciones por despido y fin de contrato, especialmente en la Construcción. Este comportamiento da lugar a un crecimiento de los Otros costes del 6,8% en la Construcción, del 5,2% en los Servicios y del 4,8% en la Industria.

las comunidades autónomas donde los Otros costes son más elevados son País Vasco (690,8 euros por trabajador y mes), Comunidad de Madrid (667,7 euros) y Comunidad Foral de Navarra (629,16 euros). Los valores más bajos se registran en Extremadura (497,93 euros), Canarias (517,68 euros) y Región de Murcia (518,97 euros). En relación con el crecimiento de los Otros Costes, las comunidades con mayores incrementos son Comunitat Valenciana (7,9%), Cataluña (7,3%) y Canarias (6,8%). Por su parte, Extremadura (2,7%), Andalucía (2,8%) y Aragón (3,0%) presentan los crecimientos más bajos.

Jornada laboral

las horas pactadas por trabajador y mes suponen 157,6 en el tercer trimestre de 2007.

las horas efectivamente trabajadas son 126,8 y las no trabajadas por distintas causas son 31,6. las vacaciones y fiestas disfrutadas representan el 80% de las horas no trabajadas en el tercer trimestre.

Los trabajadores a tiempo completo tienen 169,3 horas pactadas, 135,9 horas efectivas y 34,4 horas no trabajadas al mes. Los trabajadores a tiempo parcial tienen 90,1 horas pactadas, 74,5 horas efectivas y 15,9 horas no trabajadas al mes. Por sectores de actividad, la Construcción es el sector con más horas pactadas y efectivas a tiempo completo, mientras que el sector Servicios presenta más horas pactadas y efectivas a tiempo parcial. las comunidades con más horas efectivas son Illes Balears, Canarias y Castilla-La Mancha. Por el contrario, País Vasco, Región de Murcia y La Rioja son las que presentan menos horas efectivas. •

 Fuente: INE • Los cuadros detallados y la definición de los conceptos se pueden consultar en Docs Pool.



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Primer trimestre de 2007

Encuesta Trimestral de Coste Laboral

El Coste Laboral de las empresas crece un 4,0% en el primer trimestre respecto al mismo periodo de 2006 • El Coste Salarial aumenta un 4,3% en tasa interanual, mientras que los Otros Costes se incrementan un 3,2% • El Coste Laboral medio por trabajador y mes ha sido de 2.198,52 euros durante el primer trimestre de 2007, lo que supone un crecimiento del 4,0% respecto al mismo periodo del año anterior.

Por sectores de actividad, el mayor Coste Laboral es el de la Industria, con un Coste Total medio por trabajador y mes de 2.527,24 euros (un 4,2% más que en el primer trimestre de 2006), seguido de la Servicios, con 2.128,23 euros y un crecimiento interanual del 4,0%, y de los Construcción, con 2.111,64 euros (un 5,0% superior al del mismo periodo en 2006).

El Coste Laboral por hora de trabajo efectiva crece un 4,3%

Los Costes Laborales por hora de trabajo efectiva aumentan un 4,3% en el primer trimestre de 2007. Este crecimiento, superior al del Coste Laboral por trabajador, se debe al descenso del 0,2% en el número de horas trabajadas en este trimestre.

las horas trabajadas descienden en la Industria (0,4%) y en los Servicios (0,3%) pero aumentan en la Construcción (0,3%) respecto al primer trimestre de 2006. Este comportamiento de las horas trabajadas da lugar a unos incrementos del coste por hora de trabajo del 4,5% en la Industria, del 4,7% en la Construcción y del 4,3% en los Servicios.

Madrid tiene el Coste Laboral por trabajador y mes más elevado 

Por comunidades autónomas, los costes laborales más elevados corresponden a Comunidad de Madrid (2.675,42 euros por trabajador y mes), País Vasco (2.495,05 euros) y Comunidad Foral de Navarra (2.332,85 euros). Por otra parte, Extremadura (1.804,40 euros), Región de Murcia (1.851,90 euros) y Canarias (1.883,46 euros) tienen los costes más bajos.

El crecimiento de los costes laborales ha sido desigual en las distintas comunidades. Extremadura (5,6%), Canarias (5,2%) y Cataluña (5,0%) registran los mayores incrementos, mientras que Comunidad Foral de Navarra (0,6%), La Rioja (1,6%) y Galicia (2,1%) presentan los aumentos más moderados. 

El Coste Salarial aumenta un 4,3%

El Coste Salarial medio por trabajador y mes ha sido de 1.604,69 euros en el primer trimestre de 2007, lo que supone un incremento del 4,3% respecto al mismo periodo del año anterior. El salario ordinario (es decir, sin pagos extraordinarios ni atrasados) crece el 4,4%. La diferencia de una décima respecto al crecimiento del salario total se debe al descenso de los pagos atrasados compensado con un crecimiento de los pagos extraordinarios.

Por sectores, el mayor Coste Salarial es el de la Industria, con un salario bruto medio por trabajador y mes de 1.815,58 euros (un 3,7% más que en el primer trimestre de 2006), seguido por los Servicios (con 1.581,09 euros y un crecimiento del 4,5%) y por la Construcción (con 1.449,26 euros y un incremento del 5,5%).

Coste salarial por trabajador y mes

La repercusión de los pagos extraordinarios y atrasados es diferente según los sectores de actividad. Su efecto es positivo en la Construcción (en 0,4 puntos), no tiene efecto en los Servicios y es negativo en la Industria (en 0,4 puntos).

Por comunidades, los salarios más elevados se dan en Comunidad de Madrid (1.994,53 euros por trabajador y mes), País Vasco (1.820,78 euros) y Cataluña (1.704,71 euros). Por el contrario, Extremadura (1.305,84 euros), Región de Murcia (1.344,35 euros) y Canarias (1.359,73 euros) tienen los más bajos. 

Atendiendo al crecimiento del Coste Salarial total, destacan Canarias (5,4%), Andalucía (5,0%) y Aragón (5,0%), como las comunidades con un aumento más alto. Castilla y León (1,4%), La Rioja (2,0%) y Comunidad Foral de Navarra (2,8%) muestran los incrementos más moderados.

Coste salarial por trabajador y mes

El valor medio de los Otros Costes Laborales por trabajador y mes ha sido de 593,83 euros. El componente más importante de los Otros Costes son las Cotizaciones Obligatorias a la Seguridad Social, que se incrementan un 3,4%.

las Prestaciones Sociales Directas aumentan en todos los sectores excepto en los Servicios, donde disminuyen como consecuencia del descenso de las Indemnizaciones por Despido en este sector. las Otras Percepciones no Salariales (pagos compensatorios, desgaste de útiles y herramientas, indemnizaciones por traslado y fin de contrato, etc.) presentan crecimientos en todos los sectores excepto en la Construcción. Este comportamiento da lugar a un crecimiento de los Otros Costes del 5,3% en la Industria, del

las comunidades autónomas donde los Otros Costes son más elevados, son la Comunidad de Madrid (680,89 euros por trabajador y mes), País Vasco (674,27 euros) y Comunidad Foral de Navarra (634,12 euros). Los valores más bajos se registran en Extremadura (498,56 euros), Región de Murcia (507,55 euros) y Galicia (523,19 euros). 

Los mayores incrementos de los Otros Costes se dan en Castilla y León (13,5%, debido a las indemnizaciones por despido en la subsección ‘Fabricación de material de transporte’), Extremadura (7,8%) y Cataluña (5,4%). Por su parte, los Otros Costes bajan un 4,8% en la Comunidad Foral de Navarra (debido a la cuantía de las indemnizaciones por despido en el primer trimestre de 2006), un 1,9% en Galicia y un 0,6% en Andalucía. 

Jornada Laboral 

las Horas Pactadas por trabajador y mes suponen 156,5 en el primer trimestre de 2007. las Horas Efectivamente Trabajadas son 143,1 y las no trabajadas por distintas causas son 14,3. las vacaciones y los días de fiestas disfrutados representan el 50,1% de las horas no trabajadas en el primer trimestre.

Horas no trabajadas

Los trabajadores a tiempo completo tienen 169,6 horas pactadas, 155,0 horas efectivas y 15,5 horas no trabajadas al mes. Los trabajadores a tiempo parcial tienen 85,6 horas pactadas, 78,5 horas efectivas y 7,5 horas no trabajadas al mes.

Por sectores, la Construcción es el que tiene más horas pactadas y efectivas en ambos tipos de jornada. Por el contrario, el sector servicios presenta el menor número de horas pactadas y efectivas a tiempo completo y la industria a tiempo parcial.

las comunidades con más horas efectivas son Castilla - La Mancha, Comunidad de Madrid y Extremadura. Por el contrario, País Vasco, Principado de Asturias e Illes Balears son las que presentan menos horas efectivas. 

Fuente: INE • Los cuadros detallados y la definición de los conceptos se pueden consultar en Docs Pool.






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